| Ökonomische Nachhaltigkeit |
|
|
|
| Datenschutz |
|
|
|
| Datenschutzschulung: gesamte Teilnehmendenzahl |
Anzahl |
4.301 |
7.080 |
| Datenschutzschulung: Teilnehmende der Geschäftsleitung |
Anzahl |
- |
- |
| Datenschutzschulung: gesamte Teilnahmequote |
% |
40,75 |
68,80 |
| Gemeldete Datenschutz-Beschwerden (gem. §33 DS-GVO) |
Anzahl |
10 |
56 |
| davon an die Aufsichtsbehörden gemeldete Verstöße |
Anzahl |
0 |
6 |
| Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes von Kundendaten |
Anzahl |
- |
0 |
| Beschwerden von externen Parteien |
Anzahl |
- |
0 |
| Beschwerden von Aufsichtsbehörden |
Anzahl |
- |
0 |
| Gesamtzahl der ermittelten Fälle von Datendiebstahl und Datenverlusten im Zusammenhang mit Kundendaten |
Anzahl |
- |
28 |
| Compliance |
|
|
|
| Gemeldete Verstöße |
Anzahl |
23 |
25 |
| davon bestätigte Verstöße |
Anzahl |
11 |
15 |
| davon behobene Verstöße |
Anzahl |
6 |
14 |
| Behebungsquote Compliance |
% |
55 |
93 |
| Betrag der rechtskräftig festgesetzten Bußgelder, Strafen und Verfall |
Euro |
0 |
0 |
| Korruptionsfälle |
Anzahl |
0 |
0 |
| Gesamtzahl der Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten und Verstößen gegen das Kartell- und Monopolrecht |
Anzahl |
- |
0 |
| Compliance Schulung - Teilnehmendenzahl |
Anzahl |
7.977 |
8.285 |
| Teilnehmende der Geschäftsleitung |
Anzahl |
40 |
58 |
| Teilnahmequote Mitarbeitende |
% |
75,58 |
80,51 |
| Qualitätsmanagement |
|
|
|
| Z IDEA eingereichte Ideen |
Anzahl |
622 |
434 |
| Z IDEA prämierte Ideen |
Anzahl |
119 |
52 |
| Teilnahmequote E-Learning IMS & CSR |
% |
50 |
55 |
| Gesellschaftliche Verantwortung |
|
|
|
| Mitarbeitende |
|
|
|
| Abtagk Mitarbeitender zum 31.12.2022 |
FTE |
10.673 |
10.417 |
| Anzahl Mitarbeitender (ohne Auszubildende) zum 31.12.2022 |
Köpfe |
10.555 |
10.291 |
| Auszubildende |
FTE |
361 |
376 |
| Studierende (duales Studium) |
FTE |
22 |
24 |
| Vollzeitquote |
% |
97,7 |
97,6 |
| Unbefristet beschäftigte Mitarbeitende |
Anzahl |
10.449 |
10.209 |
| Befristet beschäftigte Mitarbeitende |
Anzahl |
106 |
82 |
| Prozentsatz unbefristeter Mitarbeitenden |
% |
99 |
99 |
| Durchschnittsalter im Konzern: |
Jahre |
41,9 |
42,1 |
| Altersstruktur unter 25 |
% |
6 |
6 |
| Altersstruktur 26–30 |
% |
11 |
11 |
| Altersstruktur 31–35 |
% |
15 |
14 |
| Altersstruktur 36–40 |
% |
17 |
16 |
| Altersstruktur 41–45 |
% |
14 |
14 |
| Altersstruktur 46–50 |
% |
11 |
11 |
| Altersstruktur 51–55 |
% |
12 |
11 |
| Altersstruktur 56–60 |
% |
10 |
11 |
| Altersstruktur über 60 |
% |
5 |
5 |
| Personalkosten |
Mio. € |
692 |
754 |
| Leistungen an Arbeitnehmer |
T. € |
168.479 |
113.032 |
| Betriebszugehörigkeit |
Jahre |
9,4 |
9,7 |
| Eigenkündigungsquote |
% |
5,8 |
7,4 |
| Mitarbeitende, die Elternzeit genommen haben |
Köpfe |
110 |
90 |
| Diversität |
|
|
|
| Weiblich |
% |
17 |
18 |
| Männlich |
% |
83 |
82 |
| Divers |
% |
- |
- |
| Frauenanteil in der Geschäftsführung |
% |
25 |
25 |
| Frauenanteil im Aufsichtsrat |
% |
33 |
33 |
| Frauenanteil 2. Führungsebene |
% |
21 |
20 |
| Frauenanteil 3. Führungsebene |
% |
18 |
20 |
| Frauenanteil in der Belegschaft (SGE Baumaschinen Zentraleuropa) |
% |
15 |
15 |
| Frauenanteil in der Belegschaft (SGE Baumaschinen Nordics) |
% |
11 |
14 |
| Frauenanteil in der Belegschaft (SGE Baumaschinen Eurasia) |
% |
15 |
17 |
| Frauenanteil in der Belegschaft (SGE Baumaschinen Rental) |
% |
19 |
20 |
| Frauenanteil in der Belegschaft (SGE Power Systems) |
% |
16 |
16 |
| Frauenanteil in der Belegschaft (SGE Anlagenbau) |
% |
19 |
17 |
| Frauenanteil in der Belegschaft (Holding) |
% |
44 |
47 |
| Arbeits- und Gesundheitsschutz |
|
|
|
| Anzahl Arbeitsunfälle |
Anzahl |
243 |
231 |
| Arbeitsunfälle pro 1.000 Mitarbeitende |
Anzahl |
23,5 |
21,6 |
| Tödliche Arbeitsunfälle |
Anzahl |
0 |
0 |
| Lost Time Injury Frequency Rate |
Rate |
12,5 |
11,5 |
| Anzahl Ausfalltage |
Anzahl |
6.212 |
5.461 |
| Ausfalltage pro 1.000 Mitarbeitende |
Anzahl |
600 |
510 |
| Gesundheitsquote |
% |
96,5 |
95,5 |
| Spenden & Sponsoring |
|
|
|
| Spenden an Dritte |
Euro |
1.204.354 |
1.302.559 |
| Zuwendungen an Dritte |
Euro |
912.932 |
1.210.358 |
| Ökologische Nachhaltigkeit |
|
|
|
| Energie |
|
|
|
| Gesamter Wärmeverbrauch |
MWh |
55.216 |
49.609 |
| Verbrauch Erd-/Flüssig-/Propangas |
MWh |
43.541 |
36.402 |
| Verbrauch Fern-/Nahwärme |
MWh |
9.304 |
10.324,04 |
| Verbrauch Heizöl |
MWh |
2.372 |
2.878 |
| Verbrauch Diesel (Heizung) |
MWh |
0 |
5 |
| Gesamter Stromverbrauch |
MWh |
32.154 |
30.981 |
| Gesamter Treibstoffverbrauch |
MWh |
109.502 |
110.853 |
| Verbrauch Diesel (Fuhrpark) |
MWh |
98.732 |
100.361 |
| Verbrauch Diesel (andere) |
MWh |
1.105 |
614 |
| Verbrauch Benzin |
MWh |
9.665 |
9.878 |
| Verbrauch erneuerbare Energien |
MWh |
783 |
882 |
| Gesamtenergieverbrauch |
MWh |
197.655 |
192.325 |
| Energieverbrauch pro Mitarbeitendem |
MWh/MA |
18,5 |
18,4 |
| Energieverbrauch pro 1 Mio. € Umsatz |
MWh/Mio. € |
53,5 |
50,1 |
| CO2-Emissionen |
|
|
|
| Scope 1 |
to CO2e |
38.534 |
37.551 |
| Scope 2 (location based) |
to CO2e |
16.922 |
15.739 |
| Scope 2 (market based) |
to CO2e |
7.659 |
6.123 |
| CO2-Emissionen – Scope 1 & 2 (location based) |
to CO2e |
55.456 |
53.292 |
| CO2-Emissionen – Scope 1 & 2 (market based) |
to CO2e |
46.193 |
43.674 |
| CO2-Emissionen pro Mitarbeitendem |
to CO2e/MA |
4,5 |
4,2 |
| CO2-Emissionen pro 1 Mio. € Umsatz |
to CO2e/Mio. € |
12,5 |
11,4 |
| Ökologie |
|
|
|
| Gesamtwasserverbrauch |
m³ |
138.438 |
147.940 |
| Wasserverbrauch aus Regionen mit Wasserstress |
m³ |
23.985 |
22.132 |
| Abfallmenge |
t |
15.597 |
14.938 |
| davon gefährlicher Abfall |
t |
6.423 |
5.978 |
