Zeppelin Logo
Nachhaltigkeitsbericht 2024

Übersicht nichtfinanzielle Kennzahlen

Übersicht nichtfinanzielle Kennzahlen
Download(XLS, 47 kB)
Kennzahl Einheit 2023 2024
Allgemeine Informationen
Gesamtumsatzerlöse (brutto) Mio. € 3.934,7 3.819,6
Anzahl der als wesentlich identifizierten Themen (Unterthemen) Anzahl N/A 22
Umweltinformationen
E1 – Energie
Verbrauch Erd-/Flüssig-/Propangas MWh 32.244 31.857
Verbrauch Fern-/Nahwärme MWh 10.165 8.662
Verbrauch Heizöl MWh 2.574 2.321
Verbrauch Diesel (Heizung) MWh 136 0
Verbrauch Steinkohle MWh 0 41
Gesamtverbrauch Wärme MWh 47.119 42.881
Verbrauch Strom MWh 28.845 27.571
Verbrauch Strom (Fuhrpark) MWh 602 1.059
Gesamtverbrauch Strom MWh 29.447 28.630
Verbrauch Diesel (Fuhrpark + andere) MWh 96.645 97.873
Verbrauch Benzin MWh 7.694 6.741
Verbrauch HVO (Hydrotreated Vegetable Oil) MWh 9 23
Verbrauch Ethanol MWh 59 209
Verbrauch CNG (Compressed Natural Gas) MWh 31 0
Gesamtverbrauch Treibstoff MWh 105.696 104.846
Gesamtverbrauch erneuerbare Energien MWh 1.486  2.516
Gesamtenergieverbrauch MWh 183.748 178.873
Energieverbrauch Strom und Wärme MWh 76.566 71.511
Energieverbrauch exklusive Mobilität MWh 77.314 72.968
Energieverbrauch exklusive Mobilität pro 1 Mio. € Umsatz (brutto) MWh/Mio. € 19,6 19,1
Energieintensität (Gesamtenergieverbrauch) pro Mitarbeitenden MWh/FTE  18,4 17,7
Energieintensität (Gesamtenergieverbrauch) pro 1 Mio. € Umsatz (brutto) MWh/Mio. € 46,7 46,8
E1 – Treibhausgasemissionen
THG-Emissionen Scope 1 t CO2e 35.709 34.422
THG-Emissionen Scope 2 (location-based) t CO2e 14.762 11.747
THG-Emissionen Scope 2 (market-based) t CO2e 5.463 3.830
THG-Emissionen Scope 1 + 2 (location-based) t CO2e 50.471 46.179
THG-Emissionen Scope 1 + 2 (market-based) t CO2e 41.172 38.252
THG-Intensität (THG-Emissionen Scope 1 + 2 market-based) pro Mitarbeitenden t CO2e/FTE 4,1 3,8
THG-Intensität (THG-Emissionen Scope 1 + 2 market-based) pro 1 Mio. € Umsatz (brutto) t CO2e/Mio. € 10,5 10,0
E3 – Wasserressourcen
Gesamtwasserentnahme m3 133.640 126.974
davon Frischwasser m3 131.938 122.257
Soziale Informationen
S1 – Arbeitskräfte von Zeppelin
Gesamtzahl der Beschäftigten zum 31.12. FTE 9.995 10.079
Gesamtzahl der Beschäftigten zum 31.12. Personen/Köpfe 10.189 10.268
davon männlich Personen/Köpfe 8.345 8.431
davon weiblich Personen/Köpfe 1.844 1.837
davon divers Personen/Köpfe 0 0
davon in Armenien Personen/Köpfe N/A 133
davon in Belgien Personen/Köpfe N/A 17
davon in Brasilien Personen/Köpfe N/A 113
davon in China Personen/Köpfe N/A 131
davon in Dänemark Personen/Köpfe N/A 448
davon in Deutschland Personen/Köpfe N/A 6.405
davon in Estland Personen/Köpfe N/A 11
davon in Frankreich Personen/Köpfe N/A 21
davon in Grönland Personen/Köpfe N/A 6
davon in Großbritannien Personen/Köpfe N/A 21
davon in Indien Personen/Köpfe N/A 259
davon in Italien Personen/Köpfe N/A 54
davon in Österreich Personen/Köpfe N/A 324
davon in Polen Personen/Köpfe N/A 161
davon in Russland Personen/Köpfe N/A 106
davon in Saudi-Arabien Personen/Köpfe N/A 21
davon in Schweden Personen/Köpfe N/A 648
davon in der Schweiz Personen/Köpfe N/A 17
davon in Singapur Personen/Köpfe N/A 14
davon in der Slowakische Republik Personen/Köpfe N/A 174
davon in Südkorea Personen/Köpfe N/A 0
davon in Tadschikistan Personen/Köpfe N/A 12
davon in der Tschechische Republik Personen/Köpfe N/A 514
davon in Turkmenistan Personen/Köpfe N/A 43
davon in der Ukraine Personen/Köpfe N/A 451
davon in den USA Personen/Köpfe N/A 104
davon in Usbekistan Personen/Köpfe N/A 60
Zahl der unbefristet Beschäftigten Personen/Köpfe 9.937 9.983
Zahl der befristet Beschäftigten Personen/Köpfe 252 285
Zahl der Vollzeitbeschäftigten Personen/Köpfe 9.995 9.602
Zahl der Teilzeitbeschäftigten Personen/Köpfe 194 666
Zahl der Mitarbeitenden, die das Unternehmen verlassen haben Personen/Köpfe N/A 1.093
Mitarbeiterfluktuation % N/A 10,6
Eigenkündigungsquote % 6,6 6,1
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit Jahre 9,6 10,0
Arbeitsfreistellungen aus familiären Gründen – Anteil männlicher Mitarbeitenden % N/A 2,0
Arbeitsfreistellungen aus familiären Gründen – Anteil weiblicher Mitarbeitenden % N/A 7,2
Frauenanteil im Aufsichtsrat % 33 33
Frauen im Aufsichtsrat Personen/Köpfe 4 4
Frauenanteil in der Konzerngeschäftsführung % 25 33
Frauen in der Konzerngeschäftsführung Personen/Köpfe 1 1
Frauenanteil in der ersten Führungsebene (Geschäftsführungen und -leitung der Gesellschaften) % 20 19
Frauen in der ersten Führungsebene (Geschäftsführungen und -leitung der Gesellschaften) Personen/Köpfe N/A 24
Altersstruktur ≤ 25 % 8 7,9
Altersstruktur 26‒30 % 10 10,4
Altersstruktur 31‒35 % 14 13,2
Altersstruktur 36‒40 % 15 15,3
Altersstruktur 41‒45 % 14 13,6
Altersstruktur 46‒50 % 11 11,3
Altersstruktur 51‒55 % 11 10,3
Altersstruktur 56‒60 % 11 11,2
Altersstruktur ≥ 61 % 6 6,7
Männer % 81,9 82,1
Frauen % 18,1 17,9
Tödliche Arbeitsunfälle Anzahl 0 0
Meldepflichtige Arbeitsunfälle Anzahl 207 195
Ausfalltage aufgrund von Arbeitsunfällen Anzahl 5.776 4.937
Arbeitsunfallquote (Arbeitsunfälle > 3 Tage pro 1.000 Mitarbeitende) Quote 20,7 18,3
Gesundheitsquote % 95,8 95,6
Governance-Informationen
G1 – Compliance
Anzahl der Verurteilungen wegen Verstößen gegen Gesetze zur Korruptions- und Bestechungsbekämpfung Anzahl 0 0
Höhe der Geldstrafen für Verstöße gegen Korruptions- und Bestechungsvorschriften 0 0
Anzahl der bestätigten Fälle in der Wertschöpfungskette mit direkter Beteiligung von Mitarbeitenden Anzahl 0 0
Schulungsquote (Teilnahmequote) risikobehaftete Funktionen Konzern gesamt % N/A 92,4 %
Schulungsquote (Teilnahmequote) Compliance-Basisschulung Konzern gesamt % 96,8 90,4 %

 

Download
ESRS-Index